中国の大学卒業後、IT開発を手掛ける現地日系企業に就職し、システムエンジニアからプロジェクトマネージャー経験を積みました。その後、日本本社に転勤し、20年間勤務しましたが、その間MBAを取得し、ソフトウェア開発事業責任者として経営にも携わってきました。2022年10月に株式会社JCBCの取締役社長に就任し、2023年4月からSI事業CEOとして経営に取り組んでいます。
　
　事業運営においては、元気・本気・気づき・やる気の4つの「気」を大切にしながら、人材のマインド教育に取り組んでおります。特に、チームワーク力の意識重視のため、「コーチング」方式を取り入れたマネジメント手法を導入し、ハイスピード・ハイクオリティ・ハイパフォーマンスのアジャイル開発センターとして多くのお客様によりよいITサービスを提供できるようなシステムインテグレーション人材プールを目指しております。また、アジャイルやクラウド、AI、IoT、DXなどをめぐって、新しいソリューションの取り組み・開発整備なども行い、人材育成、プール蓄積に、計画的に取りくんでいます。なお、今IT業界の最大課題の一つはアーキテクト、上流SEのようなハイテク人材の不足ですが、それに、市場ニーズによるお客様の要求が多様化・高度化する中で、画一的な人材だけではなく、多様性に富んだ人材の確保と要求に対応できる人材の育成に注力しながら、最強チームワーク力によるコストパフォーマンスの実現を図りたいと考えております。

　最終的には、お客様にとって付加価値ある、win-win関係を保てるITビジネスパートナーになっていくように、社員一同、最善を尽くして頑張ってまいります。

2023年8月1日
取締役社長　小縁千晴